ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ ВОСПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРОЦЕССЕ
Общая информация
Ващенко Александр Николаевич
профессор кафедры экономики и управления Волгоградского института бизнеса, главный редактор научного журнала «Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса»
Информация о защите
Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Российском государственном социальном университете
Ведущая организация
Место защиты
Диссертационный совет
Д 212.341.03
при
РГСУ
Дата защиты
5 апреля 2006
Ученая степень
Доктор экономических наук
Специальность
08.00.01
Таблица заимствований
Что это такое?Источники заимствования
XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Кумейко, Елена Анатольевна; Вознаграждение по труду в современном воспроизводственном процессе (Диссертация 2004)
XXX
Лесняк, Елена Николаевна; Мотивационный аспект экономической жизнедеятельности в современном воспроизводственном процессе (Диссертация 2005)
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены
Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.
Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]
Последние добавленные
Дикова Татьяна Владимировна
Московская обл.
заведующая Кафедрой общетехнических дисциплин, теории и методики профессионального образования Технологического факультета Государственного социально-гуманитарного университета (Коломна), доцент
Тамазян Марат Вагинакович
Краснодарский край, Краснодар
доцент Кафедры менеджмента Волгоградского государственного университета (2012); учредитель и генеральный директор ООО "АКТИВ ГРУПП" (Краснодар)
Синельников Сергей Александрович
Москва
Доцент МГИМО, декан факультета довузовской подготовки, Военная кафедра
Автор проверяемого текста является научным руководителем одного из авторов цитируемого текста – Кумейко Е.А. В списке литературы в диссертации авторы цитируемых текстов не указаны и ссылки на их работы отсутствуют. Масштабное копирование, по мнению эксперта сообщества, чужих текстов сопровождается подменой понятий («гуманный» на «гуманитарный», «соискатель» на «автор» на стр.31,289,295; «разработана модель» на «смоделирован процесс», «смысл» на «значение» на стр.52, «закономерность» на «модификацию» на стр. 128, 129, 132, 133; «является» на «являлось» на стр.60; «была определена» на «автор определил» на стр. 144; «мотивационные механизмы» на «механизмы мотивации» на стр.81; «мотивационные системы» на «системы мотивации» на стр.85; «транспорт» на «производство» на стр.184; «разработана модель» на «автором смоделирован» на стр.194; «принципы» на «признаки», «страны» на «Россию» на стр.247, 249, 250; «обоснование» на «комментарий» на стр.249-254;), числительных - «два» на «2» на стр.171; местоимений - «их» на «его» на стр.294; сменой нумерации схем и таблиц 1.1.1. на 1.2.1. на стр. 32, 38; 1.1.3. на 1.2.3. на стр.45; 1.1.4 на 1.2.4. на стр.49; 1.2.1. на 1.3.1 на стр.52; 1.3.1. на 2.1.1. на стр.78; 1.2.1. на 2.3.1 на стр. 104; 1.2.2. на 2.3.2. на стр. 108; 1.2.3. на 2.3.3. на стр.117 и т.д.) дополнением предложений на стр.70; аббревиатура – ИСТАЧПЖ копируется без изменений и довольно часто на стр.43,44,46,47 и др.; копируя чужой термин, автор проверяемого текста присваивает его себе и вместо «термин соискателя» мы читаем «термин автора»; вместо «разработана соискателем» - «разработана автором» на стр.189.