ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ
Общая информация
Штрикова Дарья Борисовна
заместитель заведующего и доцент кафедры «Экономика и управление организацией» Самарского государственного технического университета; руководитель и бизнес-тренер "Студии практической психологии и бизнес-консалтинга "ЭКО-тренинг"
Информация о защите
Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Самарском государственном техническом университете
Ведущая организация
Место защиты
Диссертационный совет
Д 212.049.03
при
ГУУ
Дата защиты
16 июня 2004
Ученая степень
Кандидат экономических наук
Специальность
08.00.05
Таблица заимствований
Что это такое?| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |
| 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 |
| 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 |
| 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 |
| 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 |
| 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 |
| 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 |
| 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 |
Источники заимствования
XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Гагаринская, Галина Павловна; Организационно-экономический механизм трудовой мотивации на предприятиях различных форм собственности (Диссертация 2000)
XXX
Можайский, Александр Владимирович; Мотивы персонала на промышленных предприятиях и совершенствование системы стимулирования работников (Диссертация, январь 2004)
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены
Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.
Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]
Последние добавленные
Анваров Икром Масъудович
Таджикистан
заведующий кафедрой организации производства на предприятиях АПК Таджикского аграрного университета имени Шириншох Шотемур, доцент
Ильченко Галина Владимировна
Краснодарский край, Краснодар
и.о. ректора, декан факультета повышение квалификации и переподготовки специалистов Краснодарского муниципального медицинского института высшего сестринского образования, доцент
У соискателя есть совместные работы с Гагаринской Г.П., изданные в 2002 и 2003 гг. Поскольку текст рассматриваемой диссертации совпадает с текстом диссертации Гагаринской Г.П. защищенной в 2000 г., постольку совпадающие материалы есть результат научного творчества г-жи Гагаринской, и потому соискатель был обязан давать ссылки на эту работу. Одновременно с этим, согласно абз. 3 п. 12 Положения о порядке присуждения ученых степеней (утв. Постановлением Правительства РФ от 30.01.2002 №74) в редакции, действовавшей в период подготовки и защиты диссертации соискателем, использование в диссертации материалов из работ, созданных в соавторстве, должно сопровождаться соответствующими ссылками.
Пункт 12 Положения о порядке присуждения ученых степеней (утв. Постановлением Правительства РФ от 30.01.2002 №74 (в ред. от 12.08.2003)): «При написании диссертации соискатель обязан давать ссылки на автора и источник, откуда он заимствует материалы или отдельные результаты. При использовании в диссертации идей или разработок, принадлежащих соавторам, коллективно с которыми были написаны научные работы, соискатель обязан отметить это в диссертации. Указанные ссылки должны делаться также в отношении научных работ соискателя, выполненных им как в соавторстве, так и единолично».