РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ФОРМИРОВАНИИ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Общая информация

Фомин Анатолий Валентинович
Советник директора по персоналу ОАО «СУЭК»

Информация о защите

Научный консультант / Научный руководитель
Диссертационный совет
Дата защиты
24 сентября 2009
Ученая степень
Кандидат социологических наук
Специальность
22.00.03

Источники заимствования

XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Трифоненкова Вероника Викторовна. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда (канд. дисс. по экономическим наукам, 2007, Воронежская гос. технологическая академия, науч. руководитель – Подмолодина И.М.)
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены

Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.


Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]

Последние добавленные

Проскурина Валентина Ивановна Пензенская обл., Пенза доцент кафедры "Прикладная психология" Пензенского государственного университета
Проскурина Валентина Ивановна
Малышев Владимир Сергеевич Москва Ректор Всероссийского государственного института кинематографии имени С. А. Герасимова (ВГИК). Президент Ассоциации учебных заведений искусства и культуры.
Малышев Владимир Сергеевич
... ... 1334