РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ФОРМИРОВАНИИ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Москва

Фомин Анатолий Валентинович

Советник директора по персоналу ОАО «СУЭК»

Научный консультант / Научный руководитель

Павлова Нина Федоровна

Оппоненты

Серикова Ирина Александровна
Философова Татьяна Георгиевна

Работа выполнена в

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Ведущая организация

Финансовый университет при Правительстве РФ

Место защиты

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

Диссертационный совет

Д 501.001.03 при МГУ

Дата защиты

24 сентября 2009

Ученая степень

Кандидат социологических наук

Специальность

22.00.03

Что это такое?

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36	37	38	39	40
41	42	43	44	45	46	47	48	49	50	51	52	53	54	55	56	57	58	59	60
61	62	63	64	65	66	67	68	69	70	71	72	73	74	75	76	77	78	79	80
81	82	83	84	85	86	87	88	89	90	91	92	93	94	95	96	97	98	99	100
101	102	103	104	105	106	107	108	109	110	111	112	113	114	115	116	117	118	119	120
121	122	123	124	125	126	127	128	129	130	131	132	133	134	135	136	137

XXX

Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу

XXX

Трифоненкова Вероника Викторовна. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда (канд. дисс. по экономическим наукам, 2007, Воронежская гос. технологическая академия, науч. руководитель – Подмолодина И.М.)

XXX

Масштабные заимствования пока не обнаружены

Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.

Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]

Лафишева Фатима Зулкарнаевна Карачаево-Черкесия, Черкесск доцент кафедры "Технологические машины и переработка материалов" Инженерного института Северо–Кавказской государственной академии (2017)