УПРАВЛЕНИЕ ИЗДЕРЖКАМИ НА РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ
Общая информация
Информация о защите
Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Ведущая организация
Место защиты
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Диссертационный совет
Д 212.196.12
при
РЭУ
Дата защиты
27 апреля 2012
Ученая степень
Кандидат экономических наук
Специальность
08.00.05
Таблица заимствований
Что это такое?| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |
| 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 |
| 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 |
| 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 |
| 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 |
| 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 |
| 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 |
Источники заимствования
XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент. 4-е изд. - М.: 2006. — 670 с.
XXX
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА [Электронный ресурс] http://otherreferats.allbest.ru/management/00120555_0.html (2011 г.)
XXX
Ряковский С.М. Планирование затрат на обучение: пошаговая технология. //. Справочник по управлению персоналом. // - 2005. - № 2
XXX
Климентова О. Компенсационный пакет. [http://www.mainjob.ru/publications/?view=5729]
XXX
Трошина, С. Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение./ С. Трошина // Управление персоналом. - 2005. [https://hr-portal.ru/article/adaptaciya-novyh-sotrudnikov-roli-funkcii-naznachenie]
XXX
А.Б.Лукьяненко. Закономерности мотивации персонала / "Руководитель автономного учреждения", N 2, февраль 2010 г. [https://wiseeconomist.ru/poleznoe/64139-zakonomernosti-motivacii-personala]
XXX
Евстигнеев, Иван Сергеевич.
Эффективность корпоративной культуры: методы анализа и проектирования : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05. - Санкт-Петербург, 2005. - 151 с.
XXX
Мисникова, Наталья Александровна.
Организационная культура и ее роль в менеджменте : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05. - Москва, 2001. - 148 с.
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены
Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.
Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]
Последние добавленные
Нарышкин Сергей Евгеньевич
Санкт-Петербург
Председатель Государственной думы Федерального собрания РФ, председатель Парламентского собрания Союзного государства. Член Высшего совета партии «Единая Россия».
Тординава Инга Кишвардовна
Краснодарский край, Сочи
ректор Университета Российского инновационного образования, проректор по экономике Международного инновационного университета (Сочи), проректор по экономике, начальник финансового управления Московского инновационного университета
Бездудная Анна Герольдовна
Санкт-Петербург
профессор, заведующая Кафедрой производственного менеджмента и инноваций Санкт-Петербургского государственного экономического университета
